Ю. М. ВОЛЫНСКИЙ-БАСМАНОВ, М. Е. КАМЕНЕВА Использование технологий профайлинга для выявления неблагонадежного персонала на транспортных предприятиях: текстовая версия

Рассматриваемая тема имеет отношение к решению проблем предотвращения актов незаконного вмешательства (АНВ) в деятельность отраслей транс портного комплекса, в частности граж данской авиации (ГА). Напомним, что акт незаконного вмешательства — это противоправные действия (бездей ствие), угрожающие безопасной дея тельности в области авиации и влеку щие за собой несчастные случаи с людьми, материальный ущерб, захват или угон воздушного судна либо соз давшие угрозу наступления таких пос ледствий [2]. Уровень террористической и крими нальной активности в ГА достаточно высокий ввиду того, что данная отрасль особо уязвима для террористических атак той или иной степени опаснос ти[2]. В планах защиты ГА от АНВ ос новное внимание уделяется предупреж дению, пресечению и локализации не гативных проявлений человеческого фактора: опасных действий персонала аэропорта или авиакомпаний [5]. Слу чаи соучастия персонала авиакомпаний и аэропортов в преступлениях терро ристического характера обусловлива ют необходимость создания комплекс ной системы предотвращения подоб ных противоправных действий [3].

В связи с этим необходимо выявление возможного прямого или косвенного участия персонала в подготовке терак тов посредством проверки его благона дежности. Эта задача актуальна не толь ко для ГА, но и для других видов транс порта, например железнодорожного. Недавно на железнодорожном транс порте произошли не до конца раскры тые АНВ («Невский экспресс», ситуация с локомотивом в районе ст. «Володарс кая»). Своевременное обнаружение неб лагонадежного персонала на авиапре дприятии можно расценивать как один из приемов идентификации и управле ния определенным риском [3, 6], что согласно документу ИКАО–РУБП (Doc. 9859 AN /460) рекомендовано осу ществлять в настоящее время. Так, для обнаружения неблагонадежно го персонала применяют различные ме тоды и технические средства, в том числе классический полиграф (детектор лжи), технологию анализа виброизображения, психологические тесты и специальные приемы так называемого профайлинга. Например, технология «Виброимидж» (VibraImage, см. www.vibraimage.info) представляет систему дистанционного бесконтактного сканирования и иденти фикации психофизиологического состо яния человека по зафиксированному уровню стресса и агрессии. С помощью этой технологии можно сканировать эмоциональное состояние человека, но нельзя установить потенциальную прича стность лица к противоправным действи ям.